Recrutement

A propos d’Auto-IES
Créée en 1987, Auto-ies.com (IES) est un acteur historique de la distribution automobile indépendante en France (+115000 véhicules livrés). 

Nous proposons un choix de véhicules neufs ou très récents (zéro kilomètres), livrables dans des délais très courts et partout en France. Basée à proximité de Vichy, l’entreprise se distingue par son mode de commercialisation (téléphone et internet) mais aussi et surtout, pour son engagement pour la satisfaction de ses Clients.
La société est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Missions principales :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’Auto-IES, et rattaché(e) directement au Directeur des Systèmes d’Information, le/la Chef de projet SI Métier & Amélioration continue est responsable :

• Du pilotage des projets et des évolutions de Système d’Information Métier de son périmètre en étroite collaboration avec les directions métiers et l’écosystème de partenaires
• Du pilotage et du suivi de chantiers et de projets liés à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.

Il/elle participe également aux démarches de veille et d'innovation digitale d’Auto-IES et accompagne la recherche, le développement et le déploiement des nouveaux outils digitaux.

Détail des missions - Chef de projet SI Métier :

• Organiser, piloter et animer les projets qui lui sont confiés
• Encadrer fonctionnellement les équipes MOE (internes ou sous-traitées) affectées à son périmètre
• Organiser et assurer le suivi et l’animation des projets, assurer la communication entre les différentes parties prenantes
• Créer et adapter le Backlog Produit des fonctionnalités attendues :
  • Assurer le recueil des besoins & la rédaction des user stories avec les métiers, qualifier leur valeur métier et les prioriser en fonction de la roadmap SI et de la stratégie de l’entreprise
  • S’assurer de la bonne documentation et de la bonne visibilité du Product Backlog
  • Définir les critères d’acceptation des user stories
  • Assurer la priorisation et le suivi des développements au quotidien, la coordination des équipes internes et externes (consultants, développeurs, utilisateurs …), le respect du calendrier et des standards de qualité
  • Coordonner et organiser avec les équipes métiers ou des équipes de qualification externalisées les phases de tests et de recette
  • Superviser les mises en production
• Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils
• Assurer une veille fonctionnelle, technique et concurrentielle afin d’être force de proposition sur son périmètre
• Rédiger des documents de synthèse à destination de la direction

Chef de projet Amélioration continue :

• Identification, pilotage et priorisation des chantiers d’amélioration continue
• Mettre en place, piloter, animer et assurer le suivi des rituels d’amélioration continue
• S’assurer de la bonne description et de la mise à jour des processus métiers de l’entreprise et de leur application
• Promotion de l’amélioration continue au sein d’Auto-IES

Profil recherché :

• Formation de type Bac+4/+5 en Systèmes d’information ou équivalent comprenant une majeure en management projets
• Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile / Scrum)
• Participation à la mise en place ou à la maintenance d’ERP, CRM ou autres logiciels métiers
• Niveau d’Anglais vous permettant de piloter des ressources anglophones
• Une expérience dans le secteur de la distribution automobile serait un plus

Vous vous reconnaissez dans nos belles valeurs : respect, honnêteté, exemplarité, bienveillance et capacité de remise en question.

Qualité/Compétences principales attendues :

✔️ Sens de l’organisation et de la planification,

✔️ Capacités d'analyse et de synthèse,

✔️ Capacité rédactionnelle et sens de la communication,

✔️ Aptitude au travail d’équipe, capacité à fédérer autour d’un projet, bon relationnel,

✔️ Curiosité, dynamisme, Force de proposition,

✔️ Rigueur,

✔️ Autonomie.

Modalités du poste :

• Localisation : Hauterive (5 km de Vichy), Auvergne-Rhône-Alpes.
• Après la période de formation et d’intégration, une part de télétravail est envisageable
• Contrat : CDI, Temps plein
• Statut : Cadre au forfait niveau 1 de la convention collective

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération 
  • Fixe brut : Entre 35k€ et 38k€ annuels,
  • Variable brut soumis à objectifs : 3k€ à 5k€ annuels,
• RTT,
• Travail à domicile occasionnel.